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充分發揮人才優勢為鋼結構事業作貢獻

2017-03-20 15:15 華邦建設系統管理員

　　市場競爭，歸根到底是人才競爭。為幫助與提高中小型企業開發人才戰略，增強市場抗風險能力，蓮湖區政府3月3日召開“人力資源和社會保障政策解讀”講座，就中小企業人力資源開發利用以及社會保障工作，進行了政策解讀和培訓。通過培訓，提高了企業與會人員對人才開發利用重大意義的認識，進一步明確了社會保障工作有關政策，增強了我們充分做好人力資源開發，為鋼結構事業做貢獻的信心。
　　常務副區長郝生旺參加會議，并從中小企業發展現狀和存在普遍困難；國家、省、市對小企業的政策支持；區政府社會保障重點扶持政策等三個方面，全面介紹了各級政府對小微企業人才開發和社會保障等方面支持和財政扶持政策，要求全區企業振奮精神，積極行動起來，順應發展大勢，掀起大眾創新、萬眾創業新高潮，為西安經濟發展作出更大貢獻。
　　西安市人才服務中心廉宏彬副主任就人才服務代理、西安市戶籍新政、職稱評定等方面具體政策及要求作了詳細講解。他指出，企業應認真研究國家政策，用好用足政策，利用人才通道以及政策支持，促進企業發展壯大。
　　講座會由區委宣傳部長陳紅利主持，政府有關方面負責人以及轄區企業代表共150人參加了今天會議。